FAQ

Algemeen

Toon alles / Verberg alles

FAQ uit/inklappen

Waar moet ik opletten bij het uploaden van een bedrijfslogo?

Als u uw bedrijfslogo wilt uploaden is het van belang dat het logo het juiste format heeft. Formats die door werkeninwonen ondersteund worden zijn: .gif .jpg .png Het aantal pixels is niet van belang. Bij het uploaden wordt het logo meteen op schaal gemaakt. Het beste resultaat geeft een logo met een transparante ondergrond of met witte achtergrond.

Categorie: Algemeen
FAQ uit/inklappen

Ik heb van WoonWerk en account gekregen met mijn eigen KVK nummer en een wachtwoord. Deze doet het niet.

Het kan zijn dat u op het blauwe werknemers gedeelte probeert in te loggen. Met uw KVK-nummer en uw wachtwoord kunt u op het oranje, werkgeversgedeelte inloggen. Indien dit ook niet werkt neem contact op met WoonWerk. 030-6020170

Categorie: Algemeen
FAQ uit/inklappen

Ik heb al een inlogcode en wachtwoord voor de Vacaturesite van WoonWerk. Hoe moet ik handelen?

U klikt op de de oranje tekstletters 'Maak uw werkgeversaccount voor werkeninwonen aan'. U krijgt dan een invulscherm waarop u een aantal gegevens invult. Er wordt o.a. om uw Kamer van Koopphandelnummer gevraagd. Het is belangrijk dat u dit goed invult want dit wordt uw inlogcode. WoonWerk controleert uw gegevens.

Categorie: Algemeen

Arbo wonen

Toon alles / Verberg alles

FAQ uit/inklappen

Hoe kan ik de echtheid van de VAR-verklaring controleren?

U kunt de echtheid van de VAR (Verklaring ArbeidsRelatie) telefonisch laten controleren bij het Landelijk Coördinatiepunt VAR. Dit onderdeel van de Belastingdienst controleert of de combinatie burgerservicenummer (BSN) en VAR klopt. Als u wilt krijgt u de uitslag schriftelijk bevestigd.

Categorie: Arbo wonen

Personeelswijzer wonen

Toon alles / Verberg alles

FAQ uit/inklappen

Welke scholingsmogelijkheden zijn er als ik deeltijd WW voor mijn medewerkers heb aangevraagd.

Om ondernemers in de woonbranche te helpen de scholingskosten laag te houden, biedt WoonWerk haar diplomaprogramma's aan om werknemers bij te scholen. Daar blijft het niet bij ondernemingen die deeltijd WW aanvrgane , ontbangen zelfs 100% subsidie op de opleidingskosten van een diplomatraject van WoonWerk. Eveneens biedt WoonWerk bedrijven ondersteuning bij het opstellen van een scholingsplan.

Dus wilt u gebruik maken van deeltijd WW of heeft u al een aanvraag ingediend? Neem dan contact op met WoonWerk om het scholingsplan vorm te geven. Tel 030-6020170. U kunt vragen naar Geert Meijerink.

FAQ uit/inklappen

Wat gebeurt er met mijn baan als mijn bedrijf failliet is?

Als de rechter een bedrijf failliet verklaart, dan wijst hij ook een curator aan. Die onderzoekt de mogelijkheden van een doorstart. De curator kan het personeel vragen te blijven werken. Als het dienstverband nog niet is afgelopen, is de werknemer verplicht aan dat verzoek gehoor te geven. Uitkeringsinstantie UWV laat weten wanneer het dienstverband afloopt.

FAQ uit/inklappen

Wat gebeurt er met mijn baan als mijn bedrijf failliet dreigt te gaan en wordt overgenomen?

Wordt een bedrijf vóór het faillissement overgenomen, dan neemt de nieuwe eigenaar de werknemers over. Het personeel blijft in dienst en krijgt loon van de nieuwe eigenaar.

FAQ uit/inklappen

Wat gebeurd er nadat het UWV 6 weken loon heeft betaald nadat mijn werkgever failliet is gegaan?

Wie dan nog geen andere baan heeft gevonden, kan in aanmerking komen voor een werkloosheidsuitkering. De uitkering wegens betalingsonmacht gaat niet af van de opgebouwde WW-rechten. Maakt het bedrijf een doorstart, dan wordt doorgaans een deel van het personeel overgenomen. De rest van het personeel moet op zoek naar ander werk.

FAQ uit/inklappen

Wanneer krijg ik een arbeidsovereenkomst?

Je werkgever is verplicht om je binnen een maand na je indiensttreding een schriftelijke arbeidsovereenkomst te geven. Tot die tijd zijn mondelinge afspraken ook geldig. In ieder geval moet je werkgever zich houden aan de wettelijke regels voor het minimum, vakantie en arbeidstijden. Voor de meeste bedrijven in de wonenbranche geldt de CAO-Wonen. Als voor een bedrijf de CAO wonen geldt, dan geldt die ook voor jou. In geval van nood kun je de mondelinge afspraken zelf op papier zetten met je handtekening eronder. Vraag je werkgever deze brief voor akkoord te tekenen.

FAQ uit/inklappen

Krijg ik nog wel loon als het bedrijf waar ik werk failliet is gegaan?

UWV neemt de betaling tijdelijk over. De werknemer moet dan bij deze instantie een uitkering wegens betalingsonmacht aanvragen. Vanaf het moment dat de curator een verklaring van betalingsonmacht van de werkgever afgeeft, betaalt UWV maximaal zes weken loon. Ook betaalt de instantie dan eventueel achterstallig loon uit, met een maximum van dertien weken.