Privacy van de werknemer
Iedere werkgever legt personeelsgegevens vast en heeft dus te maken met de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP). De WPB regelt het rechtmatig, behoorlijk en zorgvuldig verwerken van persoonsgegevens.
Persoonsgegevens mogen alleen verzameld worden als:
- het doel vooraf nauwkeurig is omschreven;
- het verzamelen het doel rechtvaardigt;
- niet meer gegevens worden verzameld dan strikt noodzakelijk is;
- de gegevens nodig zijn voor een goede bedrijfsvoering.