Inhoud vacaturetekst
1. Schrijf je tekst op doelgroep én medium
Een personeelsadvertentie moet de doelgroep aanspreken. Niet alleen wat betreft design, maar ook wat betreft inhoud. Gebruik vaktaal om de juiste doelgroep aan te spreken. Maar doe dit alleen als je weet dat de doelgroep van het medium niet teveel afwijkt van jouw doelgroep. Wanneer je een accountant zoekt en een advertentie plaatst in een vakblad moet je vaktaal gebruiken. Maar in een huis-aan-huisblad heb je veel te maken met beïnvloeders, die de vaktaal niet begrijpen. Maar zij zijn wel van belang om hun zoon of dochter, die accountant is, te wijzen op de advertentie en dat gaat alleen als ze de inhoud snappen.
2. Kunst van het weglaten
Laat weg wat je weg kunt laten. Indien iets niets of weinig toevoegt, is weglaten de juiste optie. Dat maakt de tekst beter leesbaar, scheelt bij online veel scrollen en in print levert dat minder millimeters op.