Beschikbare banen:

van

uitgebreid zoeken

Werkeninwonen werknemers

De nieuwste banen

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Mijn CV

Hoe ziet een goede CV er uit?

  1. Voeg altijd een foto toe, maar dan wel een goede. Hoe meer zintuigen je aanspreekt, hoe beter de boodschap blijft hangen. En van iedereen is een leuke foto te maken, zelfs van jou!
  2. Zet er in wat je zoekt! CV's hebben de neiging om alleen terug te kijken, maar zet ook je carrièreambitie of doelstelling erin. Selecteurs vinden het heerlijk om te lezen dat hun vacature bij jouw wensen past. Uiteraard pas je dit voor elke sollicitatie zodanig aan. Het moet qua jargon aansluiten bij de vacature waarop je reageert. 
  3. Je moet je CV dus aanpassen voor elke sollicitatie. Je moet de zaken uit je werkervaring benadrukken die relevant zijn voor de vacature waarop je reageert. Je kunt onmogelijk alles wat je hebt gedaan in een CV zetten, dus je maakt altijd een selectie. Zorg wel dat het de juiste is.
  4. Selecteurs zoeken op trefwoorden. Zorg dat de trefwoorden die zij gebruiken ook in jouw CV staan. Dan komt het vanzelf naar boven als ze CV’s zoeken in bijvoorbeeld een CV-Database.
  5. Maak je ervaring zo concreet mogelijk. Beschrijf de kernactiviteit van je werkgevers, de omvang (medewerkers en omzet) etc. Dan gaat jouw ervaring ook meer leven. Beschrijf je werk in termen van resultaten, niet in termen van taken, dat komt veel succesvoller over. Maak die resultaten zo specifiek mogelijk met indicaties voor tijd, geld, mensen en klanten.
  6. Hou je CV compact (maximaal een of twee pagina's). Als je veel werkervaring hebt, meld dan alleen de laatste 10 jaar. De rest is niet relevant. Heb je veel projecten gedaan, maak dan een apart project CV, dat men bij je op kan vragen. Dat maakt nieuwsgierig.
  7. Het CV alleen moet al overtuigen. Onthoud dat de selecteur vaak eerst je CV leest en je brief of e-mail er pas bij pakt als hij/zij het CV interessant genoeg vindt. 
  8. Vergeet nooit dat een CV niet is bedoeld om te informeren, maar om de selecteur te verleiden je uit te nodigen voor een gesprek.
  9. Lieg nooit in je CV. Dat komt altijd uit. Aan de andere kant hoef je ook niet de volledige waarheid te vertellen, als datgene wat je vertelt maar waar is.
  10. Geef toelichting op je baanwisselingen. Daar wordt altijd naar gevraagd en het is erg informatief.
  11. Laat zien wat je hobby's en nevenactiviteiten zijn, wat je leefsituatie is. Dat maakt een mens van je.
  12. Maak een mooie, maar niet overdreven opgemaakte, overzichtelijke lay-out. Je wilt niet dat de vorm afleidt van de inhoud.
  13. Heb je het gevoel dat je niet wordt uitgenodigd vanwege je leeftijd. Klik dan verder. Maskeer je leeftijd.