CAO Wonen
WoonWerk heeft de opdracht een aantal CAO-afspraken uit de CAO Wonen uit te voeren met als doelstelling het ontwikkelen, opzetten en uitvoeren van activiteiten op het gebied van scholing en arbeidsvoorziening zoals de diplomabonusregeling en de vertrouwenspersoon.
Download hier de CAO Wonen 2010
Loongebouw per 1 januari 2010
Op dit moment is de CAO Wonen 2008/2009 van kracht voor alle ondernemers in de woonbranche. Deze CAO is verlengd tot eind 2010.
In de verlengde CAO Wonen 2010 zijn een paar inhoudelijke wijzigingen opgenomen.
- Werken op zondag (artikel 2-5): werken op zondag geschiedt op vrijwillige basis. De werkgever kan de werknemer op zondag alleen arbeid laten verrichten als deze daarmee instemt;
- Bijzonder verlof bij bevalling partner (artikel 4-1 en 4-3): de medewerker heeft recht op doorbetaald bijzonder verlof tijdens de bevalling van zijn partner. Verder heeft hij na de bevalling recht op 2 dagen bijzonder verlof, op te nemen binnen 4 weken na de dag van de bevalling;
- Ouderschapsverlof (artikel 4-2): de maximale omvang van het (onbetaald) ouderschapsverlof is uitgebreid van 13 naar 26 weken en kan verspreid worden over maximaal 12 maanden in plaats van 6 maanden.
- Loonsverhogingen
Vanaf 1 januari 2010 zijn de minimumlonen aangepast. Een overzicht van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2010. - Vanaf 1 juli 2010 zijn de minimumlonen aangepast. Een overzicht van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2010.
- Maaltijdvergoeding
Per 1 januari 2010 is de maximale maaltijdvergoeding verhoogd tot € 8,84. Deze aanpassing betreft artikel 3-5 van de cao Wonen. 'Als een werknemer vóór 13.00 uur begint met werken en na zessen twee uur of langer door moet gaan, heeft hij recht op een warme maaltijd. Als die in de onderneming niet te krijgen is, dan vergoedt de werkgever de gemaakte kosten tot maximaal € 8,84 bruto (per 1-1-2010).' - Gereedschapvergoeding
Per 1 januari 2010 is de gereedschapsvergoeding verhoogd tot € 2,60. Deze aanpassing betreft artikel 3-5 van de cao Wonen. 'Gereedschap: elektrische apparatuur/gereedschap wordt door de werkgever ter beschikking gesteld. Al het overige gereedschap wordt ook door de werkgever in bruikleen gegeven. Verstrekt de werkgever dat niet, dan ontvangt de werknemer voor dit overige gereedschap een vergoeding van € 2,60 per week voor de aanschaf en het onderhoud." - Verhoging aanloopschalen schaal 2 en 3
In verband met de gestegen minimumlonen zijn de aanloopschalen in schaal 2 en 3 in de cao Wonen verhoogd.
Dit zijn de belangrijkste wijzigingen in de cao Wonen 2010. De andere wijzigingen zijn vooral van tekstuele aard. U kunt dus heel goed gebruik blijven maken van het cao-boekje 2008/2009. Wij adviseren u daarbij deze info te bewaren.