Activiteiten WoonWerk
Onderstaand vindt u een overzicht van de activiteiten van WoonWerk.
Leren in Wonen
WoonWerk biedt medewerkers in de woonbranche met Leren in Wonen een compleet aanbod aan opleidingen, cursussen en trainingen in de woonbranche. Een belangrijk onderdeel van Leren in Wonen is de digitale leeromgeving (e-learning) met het daaraan gekoppelde diplomatraject. Er zijn opleidingen voor verkopers in diverse deelbranches en voor interieuradviseurs. Lees hier meer.
Vacaturesite: vacature in wonen
Werkgevers kunnen hier hun vacatures plaatsen en informatie vinden over het werven van nieuw personeel. Voor alle werkgevers die afdragen aan het Sociaal Fonds Wonen is een vacature plaatsen op deze site kosteloos.
Medewerkers kunnen gratis een CV plaatsen en vinden hier veel tips over solliciteren in de woonbranche.
Arbeidsmarktonderzoek
Om de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt wonen en de werkgelegenheid goed in kaart te brengen doet WoonWerk verschillende soorten onderzoek, uiteenlopend van digitale panelonderzoeken, thema onderzoeken en diepgaande studies naar specifieke onderwerpen. Lees hier meer.
ESF-subsidie
Jaarlijks zet WoonWerk zich in om voor de gehele woonbranche ESF-subsidie beschikbaar te krijgen voor opleidingen in de woonbranche. Lees hier meer.
Voorlichting en promotie
Om mensen binnen en buiten de branche te interesseren voor werken in de woonbranche besteedt WoonWerk veel aandacht aan promotie van opleidingen en beroepen in de woonbranche. Dit doet WoonWerk onder andere door berichten in vakbladen en bladen die gelezen worden door medewerkers. Daarnaast neemt WoonWerk actief deel aan (beroepen)beurzen en andere evenementen om het werken in de branche te promoten.
CAO
WoonWerk heeft de opdracht een aantal CAO-afspraken uit de CAO-wonen uit te voeren met als doelstelling het ontwikkelen, opzetten en uitvoeren van activiteiten op het gebied van scholing en arbeidsvoorziening zoals de diplomabonusregeling en de vertrouwenspersoon. Lees hier meer.
Diplomabonus voor woningstoffeerders en parketleggers
Ter promotie van de ambachtelijke beroepen van woningstoffeerder en parketlegger stelt WoonWerk een diplomabonus beschikbaar voor werknemers die een erkend vakdiploma halen in parketleggen of woningstofferen. Lees hier meer.
Vertrouwenspersoon
Ieder bedrijf met meer dan 50 werknemers moet een vertrouwenspersoon benoemen. Bij deze vertrouwenspersoon kunnen klachten over seksuele intimidatie en discriminatie kenbaar worden gemaakt. Bij kleinere bedrijven kunnen werknemers met klachten terecht bij Stichting WoonWerk, info@woonwerk.nl
Digitale nieuwsbrief
WoonWerk en magazine Werken in Wonen geven gezamenlijk een digitale nieuwsbrief uit.
Klik hier om u aan te melden
Overige brancheprojecten
WoonWerk voert naast bovengenoemde projecten nog andere brancheprojecten uit zoals
Ketensamenwerking
Dit project is opgezet door KC Handel. WoonWerk participeert in de stuurgroep van dit project. Doelstelling van het project is voor WoonWerk om woningstoffeerders te werven voor de branche. Lees hier meer.
EVC
Samen met KC Handel, HBA en Stichting Hout en Meubel en VPL is gewerkt aan een eenduidige procedure voor het Ervaringscertificaat. Dit certificaat is bedoeld voor medewerkers die veel ervaring hebben maar geen diploma. Lees hier meer
Stichting Erkende Stoffeerder
Deze stichting die is samengesteld uit leden van WoonWerk en het Platform Projectinrichting wil het vak van woningstoffeerder meer cachet geven en daarmee de werfkracht voor het beroep vergroten. Ook is een register met erkende stoffeerders ontwikkeld. Lees hier meer.
Arbo-commissie
Nadat het Arboconvenant eind 2006 was afgerond, is er in 2009 een Arbocommissie opgericht vanuit de sociale partners. WoonWerk is projectleider van deze commissie.